Los Marginados de Linkedin, las Universidades y las Empresas
Este 17 de enero de 2020 el Diario El Mercurio de la ciudad de Cuenca publica unas notas periodísticas en donde una de ellas lleva la firma de ACR y el titulo de este primero es bien alarmante: "En el país las plazas de trabajo se han reducido para los jóvenes". Entre la nota se pueden apreciar algunos datos que se toman de la ultima encuesta del INEC.
Dato 1:
El empleo formal otra vez paso de 40,6 % en diciembre del 2018, a 38,8 % en el mismo mes del 2019, lo que equivale que 115,782 personas pasaron a la informalidad o al desempleo.
Más allá de las políticas económicas, las laborales pasan por un decrecimiento efectivo en la contratación directa, lo cual arroja que se tengan mas desempleo en áreas criticas para la sociedad en general. La educación en general sigue un rumbo diferente al que esta sometido el mercado laboral.
Me preocupa de fondo no tanto las pruebas, evidencias y señales que el mercado laboral esta dando a la comunidad en general, empresas publicas, privadas, así como universidades no están viendo más allá de sus necesidades egocéntricas, dejándose llevar por cierta vanidad que las hace estar de espaldas al país y en particular de toda la zona de crecimiento en Latam.
Hay un dato en ese articulo que de verdad alarma mas que el anterior y es que fíjense ustedes en esto: "En Cuenca se efectuó ayer la II Feria Empresarial UDA 2020" cuyo resultado según el responsable del artículo es:
Dato 2:
"...no todas las 16 empresas y entidades financieras que participaron tenían vacantes para ofrecer empleo a los jóvenes que llegaron con sus carpetas bajo el brazo".
Dato 3:
"Desilusionada. Así retornó ayer a su casa la joven Sonia Cárdenas, de 24 años de edad, graduada hace un mes como Ingeniera Comercial por la Universidad del Azuay (UDA)."
Dato 4:
A esa Feria Empresarial acudieron 16 de 500 empresas que esta inscritas en su base de datos.
Dato 5:
"...16 empresas, industrias y bancos expusieron sus características; pero, no todos tenían una vacante, entonces solo receptaron carpetas o les dieron un dirección digital a los aspirantes para que carguen sus hojas de vida".
Dato 6: "Desilusionada", “No hay vacante”, “Ya le llamamos”
Dato 7:
Un egresado con 24 años ya habrá presentado unas 12 carpetas desde su graduación y nada que lo llamen para trabajar.
Dato 8: universitarios que han sido financiados por sus padres para reflotar la economía familiar y ven como el mercado laboral le tira para la cuneta de la historia.
Dato 9: La plataforma mas grande en materia laboral no se percata de esos procesos y pone mas trabas aun en un intento por darle click a una de las opciones de empleo se despliegan muchas ventanas que diluyen y frustran el poder ingresar a las solicitudes de empleo que aparecen en ese portal.
Este texto ha sido elaborado con información de ese trabajo periodistico.
Lo pueden consultar aqui:
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